組織の中で空気を読めない人

 

 

 

 

 仕事でも家庭でも集団や組織において、置かれた状況、自分の役割、

 

何を期待されているかわからない人と一緒にいるのは苦痛です。

 

 

その場にいてほしくありません。

 

 

 組織や集団がうまく機能しなくなるからです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


何に対しても文句ばかり

 

 

 

 

 

 

 

 北朝鮮 幼稚園などの無償化で「朝鮮学校など対象外」に反発 だそうで。。

 

 

 何に対しても文句ばかり…ただの駄々っ子でしょうね北朝鮮は。

 

 

 そして韓国も。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


集団だと人は変わりますが

組織に所属すると、人は変わってしまうことが多いですが、家族 となって変わる人もいますね。良い意味でも悪い意味でも。

同世代が起こしたニュースは恥ずかしい

 

 

 

 

 相変わらず、最近もイタイニュースが多いですが、40〜50代が 起こして

 

いるからなおイタイ。。

 

 

 そして同世代が起こした事件だ となぜか恥ずかしくなります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


アメとムチ

 

 

 

 

 

 アメとムチがあれば、パワハラ騒動は半分以上は減るかな?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


虚しさに哀れ、そして批判

 

 

 

 

 人が衰えていく様を見ると儚さを感じます。だんだんとカネが ない

 

貧困に陥る様を見ると批判的に見てしまいます。もちろん 人によりま

 

 

すけど。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


何もかも右肩上がりが理想

 

 

 

 

 右肩上がりは経済だけではなく、気温でもいいもの?寒暖差が 激しい

 

と体がついていけませんからね。

 

 

 そんな昔な話しではない ですが、徐々に暑くなってきていたころが懐か

 

しい…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


そんな時ほど人間性が問われがち

 

 

 

 

 お株を奪われてしまうと、いい気はしませんし、その場において

 

は傍観者になってしまうものです。居場所もなくなってしまうとい

 

う危機感が強いとなおさら存在感も薄くなりがち。

 

 

 そんなときほど 人間性が問わますね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


裏の裏は表にならず

 

 

 

 

 

 

 裏の裏は表なわけですが、裏を読もうとして失敗し、その裏を

 

読んでも表にはならず。心理戦はそんなものですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


信用できぬ

 

 

 

 

 一貫性がない人ほど信頼できません。

 

 

 

 今もめている国もそうで すけど。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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